【求人紹介】スーパーホテルで『第二の我が家』をお客様にお届けしませんか?
2023年9月11日 掲載
『Super Dream Project 』とは?3分でわかるベンチャー支配人制度のメリット!
スーパーホテルとは
スーパーホテルは、LOHAS(lifestyles of Health and Sustainability)をコンセプトにしたホテルです。スーパーホテルは、日本国内に各地に店舗があり、ビジネスユーザーや観光客向けに宿泊施設を提供しています。
比較的リーズナブルな価格で宿泊を提供し、清潔で快適な客室やサービスを提供することで知られています。
スーパーホテルの特徴は以下のようなものがあります
1.J.D. パワー“ホテル宿泊客満足度8年連続*No.1”
2.朝食:一部のスーパーホテルでは、宿泊料金に朝食が含まれており、宿泊者に無料で提供されます。
3.温泉:一部のスーパーホテルは、温泉を楽しむことができる施設を提供しており、日本の温泉文化を体験できます。
4.アメニティ:基本的なアメニティ(シャンプー、コンディショナー、ボディーソープなど)にプラス利用者が選べる8種類の枕を提供し、宿泊者が過ごしやすくなっています。
5.フランチャイズモデル:スーパーホテルはフランチャイズモデルを採用しており、個々のホテルが独自の経営を行いつつ、スーパーホテルのブランドと基準に従って運営されています。
スーパーホテルの仕事の魅力とは
スーパーホテルで現在募集している支配人/副支配人のお仕事の魅力について解説します。
1.経営ノウハウが学べます!
スーパーホテルの経営ノウハウを得られるのがこの制度の魅力の一つです。
未経験から実際に経営を学ぶことができるため、ご自身のキャリアに大いに役立ちます。
支配人として勤め上げた方々の中には独立して古民家宿や飲食店・ビューティーサロンを開業されている方も多いです。スーパーホテルの経営ノウハウは自分の夢にもきっと役立ちます。
2.魅力ある報酬が得られます!
お二人で4年間で得られる報酬は最低でも4650万円以上。
加盟料などは必要なく、初期費用なしでチャレンジ可能です。
また、住居完備のため家賃や光熱費も一切不要です。
3.充実したサポート体制!
支配人・副支配人のサポート体制を整えています。
「運営ソリューション本部」、「経営品質本部」「IT戦略室」など計6つの専門部署が店舗運営をバックアップします。分からないことは何でも相談できますので、ご安心ください。
スーパーホテルはどんな人が活躍している?
■起業したい!貯金したい!という夢を実現したい方
■経営者としてのノウハウを働きながら学びたい方
■素直で積極的な「自律型感動人間」
ホテル業界は未経験でも問題ないそうです。スーパーホテルには50日研修と言われる研修があります。接客マナーからトラブルの対処法まで実践を交えながら研修で学べます。
スーパーホテルの求人をチェック!
簡単にスーパーホテルの求人を紹介します。
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応募条件
- ペア応募限定(ご家族、ご友人、パートナーなど)
- 住み込みでの就業が可能
※ホテルでの実務経験や就業ブランク、学歴は問いません
雇用形態 | 業務委託 |
年収 | 1,100万円以上 ※ホテルの部屋数に応じて若干異なります。表記は弊社最低基準です。 ※支払方法/毎月12分の1ずつ支給。10日に銀行振込み。 |
待遇 | ・住居完備(1LDKで、家賃などは当社負担。バス・トイレ・エアコン完備) ・社内表彰制度年2回 |
勤務時間 | 原則自由 ご自身でシフトを決定。自由に調整可能です。 |
休日・休暇 | 原則自由 お休みは自由に調整可能です。 |