工場勤務から正社員として働くには?正社員のメリットや正社員になる方法、雇用形態、おすすめ求人を解説

工場勤務をしている方の中には、

  • このままこの会社で正社員になりたい
  • 工場勤務の仕事は正社員になれるの?
  • 正社員になる方がメリットが多いの?

そんな希望や疑問を抱えている方も多いです。正社員になれば雇用が安定するので、将来設計も考えやすくなりますよね。

そこで今回は、工場勤務から正社員になる方法や正社員のメリットについて解説します。

この記事を読めば、正社員とその他の雇用形態の違いがわかり、自分にあった働き方がわかります。

 

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工場での雇用形態

工場での雇用形態

工場勤務での主な雇用形態は以下の通りです。

  • フルタイム正社員
  • 短時間正社員
  • 契約社員
  • アルバイト、パート
  • 嘱託社員
  • 期間工
  • 派遣社員、派遣労働者、登録型派遣、無期雇用派遣、紹介予定派遣など。

正社員や派遣の他に、アルバイトやパートで募集している工場も少なくはありません。

高収入の工場勤務で働きたい。工場で正社員として働くにはどうしたらいいのか。派遣やアルバイトとしての募集はされているけど、将来的に正社員として雇用契約をできないか。

そう考えている方は多いでしょう。次に、工場で働く正社員のメリットや正社員になる方法を徹底紹介します。

関連記事:期間工と派遣社員の違いとは?大切な3つのポイントとそれぞれのメリットも解説!

 

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正社員のメリット

正社員のメリット

社会的信用を獲得でき、日々の生活を安定して送れることが正社員で働くメリットです。

正社員は長期的に安定して働くことができ、金銭面の安定が保証されます。非正規雇用である派遣社員や契約社員は、雇用期間が満了になると働く場所を変える必要があり、次の職場を探す期間は給料が発生することはありません。

また、ボーナスの制度があるのも正社員で働くメリットのひとつです。長期的に高い収入を目指し、安定して働くには正社員が一番良い雇用形態と言えるでしょう。

正社員で働き続けると、収入が安定するため、社会的信用も獲得できます。住宅ローンや自動車のローン、クレジットカードの契約時の審査も、派遣やアルバイトなどの雇用形態に比べて通過しやすくなります。

非正規雇用の場合は社会保険に加入できないケースも多く、いつ働けなくなるかも分からない、収入も不安定な場合もあります。このような社会的信用は、今後の将来的安定や生活、転職や結婚にも影響してきます。

 

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工場で正社員になるには

工場で正社員になるには

では、工場勤務で正社員になるにはどうしたら良いのでしょうか。ここでは以下の2つの方法を紹介します。

  • 紹介予定派遣
  • 社員登用制度

それぞれを解説します。

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、派遣期間を最長6ヶ月間を儲け、派遣期間終了後に双方の合意のもと正社員や契約社員として雇用されるシステムです。

正社員や契約社員として働く前に、一定期間派遣として働くので、職場の雰囲気や勤務内容を自前に確認でき「本当にこの会社で働きたいか」を見極めることができます。実際に経験することで、正社員への直接契約をした際にミスマッチが起きにくくなるのがメリットです。

また、会社側も一定の期間を設けることにより、従業員の勤務態度や性格、他従業員とのコミュニケーションや仕事への向上心などを把握でき、「本当に雇いたいか」を見極めます。

派遣契約期間終了後、会社が「雇いたい」従業員側も「働きたい」と合意できれば、直接雇用となります。

社員登用制度

社員登用制度とは、派遣やアルバイト・パートといった非正規雇用から正社員に登用する制度です。

紹介予定派遣同様、非正規雇用での労働期間中、職場の雰囲気や勤務内容などを見極めて判断できることがメリットとしてあげられます。注意点として、全ての従業員が正社員登用の対象となるわけではありません。厳しい条件クリアを提示される場合や、勤務年数が長くなれば正社員登用の対象になる場合もあります。

正社員登用制度は、全ての企業や会社にあるわけではありません。正社員でも、派遣でも、業務内容に大きな差がない企業では、人件費削減のために派遣社員を雇っているケースもあります。

ですが、現在では社員登用制度を実施する企業は増加の傾向にあるので、就きたい工場に社員登用制度はあるのかどうか、しっかりチェックしましょう。

また派遣社員とは別に、期間工という働く期間が決められている契約社員から、社員登用する形もあります。

関連記事:期間工とは?派遣社員との違いやメリット・デメリット、期間満了後についても解説

 

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まとめ 工場勤務から正社員になる方法や正社員のメリットについて

工場勤務から正社員になる方法や正社員のメリットについて

今回は、工場勤務から正社員になる方法や正社員のメリットについて解説しました。

工場で正社員として働くにはさまざまな形での正規雇用や方法があります。すぐに正規雇用として正社員で働く方法もありますが、一定期間の派遣期間を設けて働くことは、長期的に仕事がしていけるかどうかを判断できる大切な時間とも言えます。

また、正社員として雇用されるのは難しい大手企業や専門知識を有する工場への勤務も、派遣からであれば比較的ハードルは低く、勤務経験を積むことができるでしょう。

正社員で働くメリットや、派遣での勤務期間を十分に考慮し、将来的にも安定した工場勤務を選んでください。

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