「トヨタ」は世界各地に拠点を持つ自動車メーカーです。世界に誇る大企業で、安定感のある優良企業です。
トヨタには正社員だけでなく、期間工という働き方もあります。自動車を生産する工場にはたくさんの期間工が実際に勤務しています。
今回は、トヨタの期間工について、勤務条件からメリット・デメリットまで紹介していきます。
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期間工とは？派遣社員との違いやメリット・デメリット、期間満了後についても解説
トヨタ期間工勤の求人内容は？
まずは、トヨタの期間工について、どのような勤務条件で働くかを紹介します。
| 勤務エリア | 愛知県内の各工場 |
| 仕事内容 | 機械加工、組付け、溶接、成型、加工など |
| 給与 | 月収例：28万3940円(日給1万円) ■内訳 月額(21日勤務)：21万円 残業手当(20時間)：3万4290円 深夜手当(35時間)：1万3850円 時間外手当(78.25時間)：2万5800円 |
| 手当・祝い金 | 満了慰労金・満了報奨金、食費補助、経験者手当、家族手当、赴任旅費、帰任旅費 |
| 契約期間・満了金 | 契約期間：3ヵ月ごとの契約更新で、最長2年11カ月 満了金：期間満了時（3カ月ごと）に受け取れる |
| 勤務時間・休日 | 勤務時間：2交替制もしくは3交替制 休日：週休2日制（社内カレンダーに準ずる） |
| 正社員登用 | あり |
| 福利厚生 | 社保完備、独身寮完備、寝具無料貸与、作業上着・帽子・安全靴無償貸与など |
トヨタ期間工の勤務エリア
トヨタ期間工は、以下のとおり愛知県内の各工場がの勤務エリアとなります。
- 本社工場 愛知県豊田市トヨタ町1番地
- 元町工場 愛知県豊田市元町1番地
- 上郷工場 愛知県豊田市大成町1番地
- 高岡工場 愛知県豊田市本田町三光1番地
- 三好工場 愛知県みよし市打越町並木1番地
- 明知工場 愛知県みよし市明知町西山1番地
- 下山工場 愛知県みよし市打越町下山1番地
- 衣浦工場 愛知県碧南市玉津浦町10番地１
- 田原工場 愛知県田原市緑ヶ浜3号1番
- 堤工場 愛知県豊田市堤町馬の頭1
各工場の近くに寮が完備されていたり、勤務先まで無料の送迎バスを利用できたりと、居住地探しや通勤に関する心配が少ないことが特徴です。
トヨタ期間工の仕事内容
トヨタ期間工の仕事内容は主に以下の3つの大きな部門に分けられます。
- シャーシと呼ばれる足回り部分の枠組みにかかわる部門
- 自動車のボディーにかかわる部門
- 部品を生産する部門
それぞれの部門でも具体的な仕事内容は分かれており、機械加工や組付け、溶接、成型、加工をしていきます。
トヨタ期間工の給料
トヨタの期間工の給料は「日給1万円～1万8,000円」と言われています。月収例では28万3940円程度です。
内訳は以下の通りです。
■内訳
月額(21日勤務)：21万円
残業手当(20時間)：3万4290円
深夜手当(35時間)：1万3850円
時間外手当(78.25時間)：2万5800円
繁忙期・閑散期や、所属する部署、経験の有無などによって給料が変わる場合もありますが、月収平均で約30万円程度を稼げるのがトヨタ期間工の相場です。
トヨタ期間工の手当・祝い金
トヨタ期間工は給料以外にも、手当や祝い金で稼ぐことができます。
トヨタ期間工にある手当の種類は以下の通りです。
- 満了慰労金・満了報奨金
- 食費補助
- 赴任手当
- 経験者手当
- 家族手当
- 赴任旅費
- 帰任旅費
トヨタに限らず、期間工や工場勤務はこれらの手当や祝い金が充実しているため、基本給以上に稼げることが魅力です。
トヨタ期間工の契約期間・満了金
トヨタ期間工の契約期間は、3ヵ月、6ヵ月、12ヵ月、18ヵ月、24ヵ月、30ヵ月、35ヵ月といった契約期間があり、それぞれのタイミングで、満了慰労金・満了報奨金を受け取れます。
また、初回契約は3ヵ月で契約更新を繰り返し、最長2年11ヵ月（35カ月）まで延長できます。
期間工はその名の通り「期間の定められている契約社員」ですので、2年11カ月を超えて働くことはできません。
契約期間の満了後は、正社員への登用制度を使う人や、他の企業の期間工に就職する人など進路はさまざまです。
トヨタ期間工の勤務時間・休日
トヨタ期間工の勤務時間は、連続2交替制です。1直、2直を1週間ごとに交替します。
1直は6：25～15：05、2直は16：00～24：40の勤務で、どちらも実働7時間35分です。
その他の働き方としては、7：55〜16：50(実働7時間50分)で働く常昼や、6：25〜15：05(実働7時間50分)、13：55〜22：35(実働7時間50分)、22：10〜6：50(実働7時間50分)の3つの時間帯で働く連続3交替があります。
休日は週休2日制で、トヨタの社内カレンダーに準じることとなっています。
トヨタ期間工の正社員登用
トヨタの期間工には正社員登用制度があります。
正社員登用制度とは、パート・アルバイト・契約社員といった非正規雇用の従業員を正社員として採用する制度で、期間工から正社員になることができる制度です。
トヨタ期間工の正社員登用制度は、1年以上期間工としての勤務を続けたスタッフのうち、希望者のみ登用試験を実施しているので、将来的にトヨタの正社員になりたい人にも、トヨタの期間工はおすすめです。
トヨタ期間工の寮などの福利厚生
トヨタの期間工には、以下の福利厚生があります。
- 社保完備
- 独身寮完備
- 寝具無料貸与
- 作業上着・帽子・安全靴無償貸与
独身寮は1人部屋が用意され、冷暖房・TV・冷蔵庫完備です。
さらに寮費は光熱費を含み無料です。1日の疲れを洗い流す大浴場もあります。
トイレ、洗面所、洗濯機は共同です。
また、寮・工場の食堂にて、500〜1000円程度で食事できます。
トヨタの期間工がきついと言われる理由は？
トヨタの期間工はときに「きつい」と言われます。
「トヨタ期間工に興味があるけど、何がきついの？」と気になっている方に向けて、ここではトヨタ期間工がきついと言われる理由を紹介していきます。
- 体力を使う
- 生活リズムが不規則になる
- 作業が単調で飽きる
(参考：【期間工できついことランキング】経験者96人アンケート調査）
トヨタ期間工がきつい理由1. 体力を使う
トヨタ期間工がきついと言われる理由の1つに「体力を使う」ことがあげられます。
トヨタの期間工の仕事内容は工場での組み立て作業や塗装作業などで、オフィスワークではありません。
そのため、体力がない人にとっては「立ち仕事で疲れる」「体を動かすのがきつい」と感じてしまう可能性があります。
反対に、「じっと仕事をするのは好きじゃない」「座りっぱなしよりも動いていたい」という人には、トヨタ期間工の仕事は向いているでしょう。
さらに、「体を動かすので痩せた」「運動不足解消になる」といったポジティブな声もあります。
トヨタ期間工がきつい理由2. 生活リズムが不規則になる
トヨタ期間工がきついと言われる理由として「生活リズムが不規則になる」ことがあげられます。
トヨタ期間工に限らず、工場での勤務はシフト制となっている場合がほとんどです。
夜勤がある工場も多いため、「生活リズムが不規則になりがち」というデメリットがあります。
トヨタ期間工は夜勤と日勤の入れ替わりで勤務する『交代制』が採用されているため、「一定の生活リズムで働きたい」「夜勤に慣れていない」という人にとっては、きついと感じるかもしれません。
トヨタ期間工がきつい理由3. 作業が単調で飽きる
トヨタ期間工がきついと言われる理由として「作業が単調で飽きる」ことがあげられます。
工場での作業はマニュアル化がされており、「決まった作業を繰り返す」のが特徴です。
作業のマニュアル化は、「誰がやっても一定の質が担保されている」「臨機応変な対応を求められる場面が少ない」といったメリットがあります。
その一方で、「毎日同じ作業で飽きてしまう」「刺激がないのできつい」といった声もあるため、「刺激がほしい」「単調な作業が嫌い」という人にとっては、トヨタ期間工はきついと感じるかもしれません。
トヨタ期間工のメリット
トヨタの期間工として勤務するうえで感じられるメリットは以下の通りです。
- 長期で働くほど日給と満了金が上がる
- 勤務時間が短い
- 正社員になれることも
さまざまなメリットがありますが、一つずつ解説していきます。
トヨタ期間工のメリット1. 長期で働くほど日給と満了金が上がる
トヨタの期間工は、18～24ヵ月満了することで、日給は1万1000円に上昇し、それに伴い、残業手当、深夜手当、時間帯手当も増加するので、しっかり稼げます。
また、トヨタの期間工の経験者の場合は、2回目で日給1万500円、3回目で日給１万800円となり、回数を重ねることで就業時から給与が上がっていきます。
定期的に短期間で稼ぎたい方にもおすすめです。目標金額に応じて就労期間を考えて働くとよいでしょう。
トヨタ期間工のメリット2. 勤務時間が短い
トヨタ期間工の勤務時間は、実働7時間35分が基本です。一般的な企業が実働8時間で働いているのと比べてみると約30分短くなっています。
さらに注目したいのは、2直の勤務時間です。2直が夜勤ではなく、16：00～24：40という勤務になっているので、交代制により生活リズムが大幅に狂ってしまうこともありません。
過酷な夜勤を耐える必要がないため、短期集中型で働きながらも自分の時間を楽しめます。
トヨタ期間工のメリット3. 正社員になれることも
トヨタの期間工には、正社員登用制度があります。1年以上期間工としての勤務を続けると正社員になりたいか確認があり、希望すれば登用試験が受けられます。
2015年〜2017年の3年間で1080名が正社員登用されている実績もあります。フリーターや無職だった方でも、期間工としての勤務を始めることで、世界に誇る大手企業への就職をかなえられます。
トヨタ期間工のデメリット
トヨタの期間工として勤務するうえで感じられるデメリットは以下の通りです。
- 体力的に仕事がきつい場合も
- 配属される勤務地候補が多い
さまざまなデメリットがありますが、一つずつ解説していきます。
トヨタ期間工のデメリット1. 体力的に仕事がきつい場合も
肉体労働であるため、体力的にきついと感じることが多いです。中でも、組み立て工程は体力的な負担が大きいです。どの工程に配属されて働くかは自分で決められませんが、トヨタでは作業工程に効率化が図られています。
従って、残業が少なく、期間工の健康状態の管理体制がしっかりしているので、負担が強すぎて体を壊してしまうというようなことはありません。
どなたでも安心して働けるような配慮がなされています。
トヨタ期間工のデメリット2. 配属される勤務地候補が多い
勤務地候補は全部で10か所あり、基本的に勤務地の選択はできません。
そのため、都市部からかなり離れたところへの配属となってしまい、休日でも遊びに出る場所があまりなかったり、寮が古かったりする場合もあります。
立地に関してはほとんどが名古屋市内まで電車で1時間程度のところではありますが、配属に関してはランダムになってしまうので、その土地に適応した過ごし方で期間工生活を楽しみましょう。
トヨタの期間工に向いている人の特徴
トヨタ期間工に向いている人の特徴をまとめると以下の通りです。
- ガッツリ稼ぎたい
- 寮暮らしで生活費が浮くと助かる
- 体力を使う仕事が苦じゃない
- ゆくゆくは正社員も考えている
トヨタ期間工の魅力は「稼げること」「寮付きであること」などがあげられます。
そのため、「借金を早く返したい」「貯金を作りたい」など、金銭面に惹かれて働く人が多いのが特徴です。
トヨタの期間工の面接に受かるコツ！落ちた人の共通点とは？
トヨタ期間工で働きたい人に向けて、ここではトヨタ期間工に受かるコツや、落ちてしまう人の特徴を紹介していきます。
トヨタ期間工に受かるコツ
トヨタ期間工に受かるためには、面接時のマナーや身だしなみを整えることが重要です。
- 面接時は清潔感のある服装・髪型にする
- 表情や声のトーンを明るくする
- 質問への回答は面接官にネガティブな印象を与えないようにする
- 事前に自己分析や企業研究をしておく
期間工は他の職種と比べても受かりやすいのが特徴です。
期間工の合格率は企業によって異なりますが、約50%〜80％程度と高い傾向があります。
そのため、面接で悪い印象を与えなければ、高い確率で合格できるでしょう。
トヨタ期間工に落ちてしまう人の特徴
面接で好印象を残したとしても、面接官が「トヨタ期間工には向いていない」と判断すれば落ちてしまう可能性があります。
トヨタ期間工で落ちてしまう人の特徴は以下の通りです。
- 年齢が高い（40代以上）
- 持病がある
- 職歴が多い
- 無職の時期が長い
- 体力に自信がない
また、期間工は時期によっては定員を減らすこともあるため、採用率が低いタイミングもあります。
上記の条件に当てはまらなくても、面接に落ちてしまう場合もあるため、そのときは「タイミングが悪かった」と割り切るしかありません。
トヨタ期間工の評判・口コミ
ここでは、トヨタ期間工に関する口コミ・評判を紹介していきます。
まとめ トヨタの期間工について
今回、トヨタの期間工について解説しました。トヨタの期間工は、3か月～2年11か月の勤務期間があります。給与以外にも、さまざまな手当の支給を受けつつ、寮完備で働けます。
寮費は無料、リーズナブルな食事、職場への無料送迎なども活用できます。
短期間で多くの収入を得ることができ、貯金をしていきたい方、欲しいものを手に入れたい方には、トヨタの期間工はおすすめ。正社員登用制度もあるので、正社員を目指して働きたいという方にもおすすめできます。
トヨタの期間工は随時募集しているので、希望条件とマッチすれば就業を考えてみてはいかがでしょうか。社宅や寮がある会社を探したいなら、「スミジョブ」を使ってみませんか？
