期間工と一口に言ってもさまざまなメーカーがありますが、今回はマツダの期間工にスポットを当ててお伝えしていきます。
●こんな人に読んでほしい記事です
- マツダ期間工で働いてみたい方
- マツダ期間社員のメリットとデメリットを知りたい方
働き方改革により日本の雇用情勢は大きく変化しています。従来の日本であれば一つの会社に正社員として長く務める終身雇用制度が一般的でした。
しかしこの働き方モデルは崩壊しつつあり、新しい働き方が注目されています。期間工は昔からある働き方ですが、近年再注目されている働き方です。
今回はマツダ期間工について解説していきます。
期間工についてよく知らない方はこちらをチェック！
そもそも期間工とは？
期間工とはその名の通り「期間を定められた」契約を行い、働く形態となります。
契約期間はその時々によって違いますが、3ヵ月・6ヵ月・1年と短い契約を行い、最長は3年契約が一般的です。
一番メジャーな期間工は「自動車業界」です。日本を代表する大企業の自動車業界が通年期間工を募集しています。
マツダ期間工の口コミ・体験談
まずは、マツダ期間工の気になる口コミを紹介していきます。
他の期間工と比べて待遇が良かった！早くマツダ期間工に応募しておけばよかったと後悔しています。
期間工と言えば夜勤のイメージがあったけど、マツダの期間工には日勤のみの仕事もあったため、安定した生活リズムで働くことができた。残業もなく福利厚生も手厚いので、プライベートも充実させることができた。
夜勤はきつかったけど、短期間でガッツリ貯金ができたので良し。
マツダの期間工に応募したら不採用になった。
体力を使う仕事をしていたため、1日働くだけでもクタクタ。シンナーの臭いや工場の汚い設備も体調を崩す原因だったかも。
マツダ期間工はあらゆる期間工メーカ―の中でも人気が高く、福利厚生や給与も手厚いのが特徴です。
一方で、工場勤務特有の設備や仕事内容に悪い印象を持つ人もいるようです。
では、実際のマツダ期間工はどのような仕事なのでしょうか？給料や寮について詳しく解説していきます。
マツダ期間工の気になる給料・手当・福利厚生は？
期間工は手当てが厚いところ多いですが、マツダも例外ではありません。
マツダHPには以下の手当てが書かれています。https://www.mazda.com/ja/careers/kikansyain/treatment/（2023年5月現在）
主な給与や手当を表にまとめました。
| 給与（日給） | 9,550円～/日 |
| 満了慰労金（半年ごと） | 134,550円～/6カ月 |
| 皆勤手当（月ごと） | 20,000円/月 |
| 夏季・冬季特別手当（年2回） | 30,000円/回 |
| 夏季・冬季特別手当加算金 | 70,000円/年（2022年度実績） |
| 更新手当 | 50,000円/回 |
| 特殊作業手当 | 規定額を支給 |
| 呼出手当 | 500円/回 |
その他にも手当として、通勤手当や時間外割増金などもあります。また、福利厚生も整っており、週休2日制で年末年始・お盆・GWには休暇もあります。
詳しくは以下の通りです。
1. 給与
基本賃金（日給）
～6ヵ月 9,550円
～1年 9,940円
～1年6ヵ月 10,540円
～2年 10,540円
～2年6ヵ月 11,160円
～2年11ヵ月 11,160円
※所定労働時間8時間の場合
給与支給日
前月11日から当月10日締めの当月25日払い
2. 慰労金・手当
満了慰労金
～6ヵ月 134,550円
～1年 140,100
～1年6ヵ月 148,650円
～2年 148,650円
～2年6ヵ月 157,350円
～2年11ヵ月 157,350円
契約期間中の出勤率100%の場合、契約満了後に支給。勤務成績が特に優秀な方は、20%増額支給。
皆勤手当
20,000円/月
毎月、出勤率100%の場合に支給
夏季・冬季特別手当
30,000円/回
毎年、7/5または12/5の在籍者に支給
夏季・冬季特別手当加算金
1回以上契約更新をした期間社員のうち、毎年、7/5または12/5の在籍者に支給。毎年2月～3月に支給額を決定。（参考：2022年度実績 70,000円/年）
更新手当
50,000円/回
契約更新後、出勤率100%の場合に支給
特殊作業手当
特殊作業に従事した場合に規定額を支給
呼出手当
500円/回
呼び出し勤務をした場合に支給
3. その他手当
通勤手当
当社規定に基き支給（上限100,000円/月）
割増金
割増率：時間外30％、休日出勤40％、深夜50.595%
特定時間割増
所定労働時間が、朝5：00～7：25、19：30～22：00までの間、28％増
赴任旅費/引越費用
初回給与にて支給(赴任前住所から勤務先までの規定額を支給)
帰任旅費
契約満了者のみ、赴任時と同じ額を支給
4. 福利厚生
社会保険
マツダ健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（40歳以上）
寮
個室。寮費・水光熱費無料。寝具一式、テレビ、冷蔵庫無料貸出。寮食あり、給与天引き。（※入寮先によっては食堂がない場合もあり。）
作業服
作業服（上下）無料支給。作業帽子/安全靴 各1無償貸与（2着目以降は割引券支給）
給食制度
給食制度（弁当）利用可（昼／夜）定価の70%（1食283円）で喫食可、給与天引き。
5. 勤務時間・休日
主な勤務時間
昼勤／8:15～17：00（休憩時間／12:00～12:45、10:00～10:10、14:50～15:00）
夜勤／20：15～5：39（休憩時間／22:15～22:25、0:15～1:15、2:35～2:45、4:00～4:24）
配属先によっては連続操業勤務あり
休日
週休2日制（毎週土日）。年末年始・5月上旬・8月中旬は連休。
有給休暇
試用期間終了後、規定に基づき付与。契約更新した場合、勤続1年で11日、勤続2年で12日付与。
特別休暇
結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、母性保護休暇 等
マツダ期間工の勤務地は？
マツダ期間工は以下のどちらかの工場勤務となります。
- 広島本社工場：広島県安芸郡府中町新地3-1（近くの駐車場と提携）
- 防府工場：山口県防府市大字西浦888-1（車で通勤・持ち込み可）
ポイントは「好きな方を選ぶことができる」という点です。
企業によっては勤務先を選ぶことができない時もあります。多くの方は広島を選びますが、山口県にお住まいの方はそちらを選択もできます。
自分のライフスタイルに合わせて、勤務地を選べるのもマツダ期間工のメリットです。（※募集状況に変動はございます）
また、「広島・山口以外はないの？」と困っている方は、他のメーカーの期間工を検討してみるといいですよ。
＜その他の期間工メーカーと主な勤務地＞
トヨタ：愛知県
スバル：群馬県
日産：神奈川県、栃木県、福島県
スズキ：静岡県
いすゞ：神奈川県
ダイハツ：大分県
トヨタ期間工の評判やメリット・デメリットについてはコチラ↓
スバル期間工の評判やメリット・デメリットについてはコチラ↓
マツダ期間工は寮環境が充実
期間工.jpのマツダ期間工の寮環境をまとめると以下の通りです。
- 寮費無料
- 家具家電付き
- 完全個室
- 寮から工場まで徒歩3分
- 市街地と程よい距離間
寮費無料で家具家電付きの寮に無料で住むことができます。
広島の場合は寮から工場まで徒歩3分、山口の場合も徒歩で通勤が可能な距離なので通勤時間のストレスもありません。
JR広島駅まで20分と、市街地へは近くもなく遠くもない程よい距離感です。
仕事終わりにふらっと立ち寄れるほど近くはありませんが、遊びに行くために「意識的」に行く分には、市街地に行きやすい環境が整っています。
マツダ期間工の勤務形態は？正社員も目指せるのが魅力
マツダ期間工は勤務形態がはっきりしています。
- コンプライアンスがしっかりしている
- 朝勤、夜勤が交代制
- 仕事内容も明確
- 正社員登用制度がある
マツダは大手企業であるため、コンプライアンスがしっかりしており、働いた分は必ず残業代が付きます。
朝勤、夜勤が交代制で行われサイクルをつかむまでは大変ですが、慣れてくると苦にならないという人が多いです。
また仕事内容も明確で、割り振られた仕事を正しく行うだけなので単純作業が得意な人には工場勤務が向いているといえるでしょう。
また、マツダ期間工は正社員登用を積極的に行っています。（2021年度正社員登用実績 58%）
日ごろの仕事が上司に評価されることで、試験を受けることができます。
正社員登用されれば、大企業に入社ができ、安定した生活を送ることができます。正社員登用を目指している方は、積極的に上司とのコミュニケーションをとり、仕事を行いましょう。
マツダ期間工として働く3つのメリット
マツダは日本を代表する自動車メーカーです。 代表的な車として、CXシリーズやロードスター、MAZDA3などがあげられます。
マツダで期間工として働くメリットは以下の8つがあげられます。
- お金が貯まる
- 寮の環境が最高
- 手当てが厚い
一つずつ解説していきます。
1.お金が貯まる
期間工といえば「短期間でお金が貯まる」というイメージをお持ちではないでしょうか？
そのイメージは間違っていません。短期間でお金を稼いで貯められるのは期間工の大きなメリットといえるでしょう。
特にマツダの場合は、「寮費が無料」「繁華街が程よい距離」という2つの特徴があり、お金が貯まりやすい環境になっています。
寮費が無料のため、住居費がかかりません。賃貸アパートを借りようとすれば１Ｒで3～6万ほどかかってしまうため、大きな節約となります。
また、いくらお金を稼いでも使ってしまっては意味がありませんが、マツダの工場は広島市街から「程よく」離れた場所にあります。
意識的に向かわなければ市街地には行けないので、飲み屋街の誘惑もありません。
他車メーカーの場合、都市部にアクセスがしやすい環境が整っているところもあり、稼いだお金をどんどん使ってしまうというケースも珍しくありません。
繁華街から物理的に距離があり誘惑に打ち勝つことができるので、マツダ期間工はお金を貯めたい人には良い環境といえるでしょう。
2.寮の環境が良い
マツダ期間工は寮の環境が良いことも魅力です。
- 勤務地を選べる
- 寮費無料
- 家具家電付き
- 完全個室
- 寮から工場まで徒歩3分
- 市街地と程よい距離間
寮は無料で住むことができ、家具家電もついているので手荷物だけで入寮できます。
勤務地や市街地との立地も魅力です。広島の市街地は中国地方の中でもトップクラスの都会ですので、買い物やイベントを楽しむことができます。
特に広島カープやサンフレッチェ広島など、地元に愛されている野球チームやサッカーチームがありますので、スポーツ観戦も楽しめます。
市街地と程よい距離感があるので、ONとOFFを切り替えやすい環境が整っているのが、マツダ期間工の特徴といえるでしょう。
3.手当や待遇が厚い
期間工は手当てが厚いところ多いですが、マツダも例外ではありません。
給与や豊富な手当、休日、正社員登用制度まで、あらゆる待遇が整っています。
給料や手当は長く勤めれば勤めるほど金額が上がっていくのも嬉しいポイントですよ！
きつい？マツダ期間工で働く2つのデメリット
ここでは、マツダ期間工で聞かれるデメリットについて解説していきます。
- 工場の仕事は慣れるまでが大変
- 「面接で落ちた」という声もある
1つずつ詳しく解説していきます。
1.工場の仕事は慣れるまでが大変
すべての期間工に当てはまりますが、マツダ期間工においても「工場の仕事が大変」といった声は少なくありません。
工場勤務は「独特の臭いがある」「体力を使う」「夜勤で生活リズムが狂う」などのデメリットがあります。
ただ、「慣れてしまえば黙々とやるだけなので楽」「夜勤は手当があるので稼げる」など、長く勤めればかえってポジティブに捉えることもできるようです。
2.「面接で落ちた」という声もある
マツダ期間工は「面接で落ちた」という声もあります。
時期によって募集している人数が異なるため、運が悪いと落ちてしまうこともあるかもしれません。
採用してもらうためにも、以下の点に注意して面接に挑みましょう。
- 清潔な格好を心がける
- ハキハキとコミュニケーションを取る
- 派遣会社経由で申し込み、面接のサポートをしてもらう
マツダ期間工への応募方法
期間工への応募方法は以下の2つがあげられます。
- 直接応募する
- 派遣会社に登録して応募する
よほどの事情がない限りは、派遣会社に登録して応募することをおすすめします。 おすすめする理由も含めて詳しく解説していきます。
1.直接応募する
マツダのHPから直接応募をする方法です。グーグル検索で「マツダ 期間工」と検索をすればすぐにヒットします。その後は登録フォームに沿って入力するだけで応募は完了。難しい手続きは必要ありません。
しかし、特別な事情がない限り直接応募はおすすめしません。理由として派遣会社に登録して応募するとさまざまな特典が受けられるからです。
2.派遣会社に登録して応募する
派遣会社に登録して応募すると、入社祝い金など特典を受けられます。また、面接の練習や履歴書の添削などをしてもらえ、採用率が格段に上がります。
採用というゴールは同じなので、せっかくなら特典が受けられる派遣会社に登録してみてはいかがでしょうか？
まとめ マツダ期間工で働いてしっかりと稼ごう！
この記事では、マツダ期間工で働く8つのメリットについて解説しました。
短期間でしっかりと稼ぎたい方、正社員登用も目指したい方には最適な仕事となります。ぜひマツダ期間工に挑戦してみましょう！
